• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Nieprawidłowości w L4. Niemal 1,2 tys. przypadków w 2023 r.

ws
13 listopada 2023, godz. 14:00 
Opinie (91)
Jesień i zima to sezon, kiedy częściej chorujemy. Pracodawca może przyjrzeć się temu, jak wykorzystujemy zwolnienie lekarskie. Jesień i zima to sezon, kiedy częściej chorujemy. Pracodawca może przyjrzeć się temu, jak wykorzystujemy zwolnienie lekarskie.

W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2023 r. pomorskie oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podczas kontroli zwolnień lekarskich stwierdziły nieprawidłowości w prawie 1,2 tys. przypadkach. Kwota zakwestionowanych zasiłków przekroczyła 1 mln zł.




ZUS na Pomorzu skontrolował prawie 3 tys. osób na L4



Ile razy w roku bywasz na L4?

ZUS jest uprawniony do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich. To ustawowe zdanie ZUS, trzeba bowiem pamiętać, że środki, z których wypłaca zasiłki, pochodzą ze składek na ubezpieczenie chorobowe wszystkich ubezpieczonych.

- W pierwszych trzech kwartałach 2023 r. ZUS na Pomorzu skontrolował pod kątem prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich prawie 3 tys. osób. W rezultacie prawo do zasiłku cofnięto w 172 przypadkach. Kwota cofniętych zasiłków wyniosła blisko 319 tys. zł. Kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich sprawdza, co świadczeniobiorca robi, gdy pobiera zasiłek chorobowy, czy poprawnie wykorzystuje zwolnienie od pracy i czy nie wykonuje w tym czasie innej pracy zarobkowej. Powinien on bowiem postępować tak, by jak najszybciej odzyskać sprawność i wrócić do pracy - mówi Krzysztof Cieszyński, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa pomorskiego.
Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej pracowników Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej pracowników

Co można robić na L4?



Jak wyjaśnia rzecznik ZUS, niezależnie od wskazań lekarskich, ubezpieczony może wtedy wykonywać jedynie czynności codzienne i te związane z poprawą stanu zdrowia, np. może udać się na wizytę do lekarza, do apteki bądź po zakupy spożywcze.

- Postępowanie, które w powszechnym odczuciu jest nieodpowiednie dla chorego i może nasuwać wątpliwości co do rzeczywistego stanu zdrowia, jest zachowaniem niezgodnym z celem zwolnienia lekarskiego. Chodzi np. udział w wycieczkach, imprezach, remont mieszkania lub pracę zarobkową. Należy pamiętać także, że zwolnieniem lekarskim nie można swobodnie dysponować, tak jak np. urlopem wypoczynkowym. Wykorzystywanie go niezgodnie z jego celem skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego za cały okres - podkreśla Cieszyński.

Ponad 1 tys. przypadków, gdzie kontrolowanych uznano za zdolnych do pracy



Od stycznia do września tego roku lekarze orzecznicy ZUS z Gdańska i Słupska wydali 17,9 tys. orzeczeń w sprawie zwolnień lekarskich. Ich efekt to ponad 1 tys. przypadków, gdzie kontrolowanych uznano za zdolnych do pracy i zwolnienia skrócone łącznie o 7953 dni, a więc ponad 21 lat.

W sumie, w wyniku takich kontroli, cofnięto zasiłki chorobowe w kwocie, która przekracza 762 tys. zł. Podczas tego rodzaju kontroli lekarze orzecznicy sprawdzają, czy ubezpieczony, który korzysta ze zwolnienia, nadal jest chory i czy należy kontynuować zwolnienie, czy też trzeba je skrócić.

- Lekarz orzecznik może przeprowadzić badanie, ale także wystawić skierowanie na badanie specjalistyczne. Może też poprosić o udostępnienie dokumentacji medycznej czy zlecić wykonanie badań pomocniczych. Jeżeli stwierdzono nieprawidłowości, ZUS wydaje decyzję o odmowie prawa do świadczeń lub obowiązku zwrotu nienależnie pobranych zasiłków - mówi Krzysztof Cieszyński.

Do obu rodzajów kontroli typuje się najczęściej zwolnienia, które m.in. budzą wątpliwości z uwagi na okres niezdolności do pracy nieadekwatny do schorzenia, czy przypadki, w których ubezpieczony dostaje kolejne zwolnienia od różnych lekarzy na różne schorzenia. Zawraca się też uwagę na tych, którzy nie stawił się na badanie przez lekarza orzecznika w wyznaczonym terminie lub wcześniej dopuścili się nadużyć.

Pracodawca może kontrolować zwolnienia Pracodawca może kontrolować zwolnienia

Pracodawcy też mogą kontrolować wykorzystanie L4



Pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, są także uprawnieni do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich, za które wypłacają pracownikom i innym ubezpieczonym, np. zleceniobiorcom zasiłki chorobowe, opiekuńcze oraz świadczenie rehabilitacyjne.

Pracodawca, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, może wystąpić o przeprowadzenie kontroli do ZUS, który wypłaca zasiłki jego pracownikom.

ws

Miejsca

Opinie (91) 4 zablokowane

  • Nie stać mnie by iść na l4.

    • 4 0

  • MSWiA lepiej niech się weźmie za zwolnienia lekarskie w policji :D

    Jak bylo płatne 100%, to oprócz listy z urlopami, krążyła druga, kto i kiedy idzie na L4. Mało to razy 30-40% kadry było na lewiźnie. A potem zdziwienie, że policji nie widać :D

    • 18 0

  • Pani na zdjęciu (1)

    Przecież ta kobieta na zdjęciu nie jest chora. Po co udaje?

    • 0 4

    • jest w pracy

      za udawanie jej płacą :)

      • 0 0

  • (1)

    Mnie czasem zastanawia do jakich lekarzy ludzie chodzą że bez problemu dostają zwolnienia. Moja lekarka na ładne oczka nie da, nawet z bolącym kręgosłupem nie dała, przeziębienie? no z katarkiem do pracy nie można iść? Może jakbym miała gorączkę to wtedy bym dostała, może jakby mi było coś poważniejszego to bym dostała. A tak wiem że nie ma szans, więc nie chodzę i nie kombinuję, i tym sposobem ostatni raz na zwolnieniu byłam ze 2-3 lata temu.

    • 5 4

    • Miałam taką panią dr

      Zmieniłam. Byłam wściekła, zmęczona i przepracowana. Zmieniłam lekarza, poszłam do nowej, chciałam opowiedzieć jej historyjkę o bolących plecach czy innym dziadostwie powiedziałam szczerze ze jestem przemęczona, mam problemy ze snem, z jedzeniem, w pracy jadę na autopilocie, ze potrzebuję odpoczynku. Z uśmiechem wystawiła mi l4 na 3 tygodnie, jeszcxe kazała iść na basen, do kina i na spacery żeby poprawić samopoczucie, dotlenienie.

      • 8 1

  • Mój dawny nauczyciel z Sopotu ciągle był na L4. Nie przeszkadzało to udzielać wywiadów czy prowadzić działalność komercyjną. Teraz siedzi w polityce.

    • 3 0

  • Kraj nie dla przedsiębiorcy

    Pracodawca, co do zasady, płaci za pierwsze 30 dni zwolnienia pracownika. Tymczasem Wystarczy że raz się spóźni ze składką choćby o jeden dzień, sam nie dostanie zasiłku jak zachoruje i wypada z systemu. Musi na nowo się zapisać do ZUS i dopiero po trzech miesiącach płacenia przywracają mu prawo do zachorowania /zasiłków/

    • 2 0

  • Szczerze?

    Wygląda na to, że pokolenie urodzone w latach 80 jest ostatnim pokoleniem, które korzysta ze zwolnień najmniej jak tylko się da. Grypa, zatoki, oskrzela? Robota sama się nie zrobi. Młodsi nie mają skrupułów. Katar? Bolący brzuch? Zwolnienie i do widzenia. I mają rację, bo tych zasuwających czterdziestolatków i tak nikt nie doceni, a tym bardziej weźmie za pewnik, że nawet umierający przyjdą odwalić robotę. Nieważne, że będą dużo mniej wydajni. Nieważne, że za chwilę cały zespół będzie chory i mniej wydajny. Ważne, że jest komplet w pracy, bo przecież projekty i dedlajny to świętość. Lewe zwolnienia to pikuś w porównaniu z tym, jak się nie szanuje zdrowia pracowników, którzy nie chcą podpaść i siedzą chorzy w pracy. Młodzi mają to gdzieś i mają rację.

    • 9 1

  • A mnie nie złapali bo nie byłem na zwolnieniu hehe

    • 1 1

  • Ogólnie jest to przegięcie, że ktoś kto prowadzi działalność gospodarczą czy jest na urlopie czy nie musi płacić ZUS podatek a nie zarabia w tym czasie powinno być dla przedsiębiorców zwolnienie z zusu itp jak normalny pracownik który jest na urlopie który jeszcze ma wypłatę a przedsiębiorca nie ma dochodu podczas urlopu

    • 1 0

  • (2)

    A co się dzieje kiedy ktoś jest chronicznie zmęczony albo w depresji i lekarz zaleca wypoczynek ale czynny? Też trzeba siedzieć w domu bo ZUS wie lepiej?

    • 2 1

    • (1)

      Musisz podać adres pod jakim będziesz przebywać, a jak zmieniasz adres, czyli wyjeżdżasz, to musisz o tej zmianie poinformować - taka głupota. Mi po koronie lekarz kazał spacerować. Pytam gdzie, skoro nadal jestem na zwolnieniu. Gdzie pani chce. No to chodziłam, gdzie chciałam, nikt nie sprawdził.

      • 1 0

      • Nikt nie sprawdził, ale jakby sprawdził to co? Proces sądowy, lekarz jako świadek, który zlecił spacery?

        • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wydarzenia

Warsztaty dla dorosłych. I wszystko jasne!

20 zł
wykład, warsztaty, spotkanie

Jak ochronić swoje krocze przed nacięciem?

warsztaty, konsultacje

Ratuję, bo kocham i potrzebuję

warsztaty

Najczęściej czytane