• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Nieprawidłowości w L4. Niemal 1,2 tys. przypadków w 2023 r.

ws
13 listopada 2023, godz. 14:00 
Opinie (91)
Jesień i zima to sezon, kiedy częściej chorujemy. Pracodawca może przyjrzeć się temu, jak wykorzystujemy zwolnienie lekarskie. Jesień i zima to sezon, kiedy częściej chorujemy. Pracodawca może przyjrzeć się temu, jak wykorzystujemy zwolnienie lekarskie.

W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2023 r. pomorskie oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podczas kontroli zwolnień lekarskich stwierdziły nieprawidłowości w prawie 1,2 tys. przypadkach. Kwota zakwestionowanych zasiłków przekroczyła 1 mln zł.




ZUS na Pomorzu skontrolował prawie 3 tys. osób na L4



Ile razy w roku bywasz na L4?

ZUS jest uprawniony do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich. To ustawowe zdanie ZUS, trzeba bowiem pamiętać, że środki, z których wypłaca zasiłki, pochodzą ze składek na ubezpieczenie chorobowe wszystkich ubezpieczonych.

- W pierwszych trzech kwartałach 2023 r. ZUS na Pomorzu skontrolował pod kątem prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich prawie 3 tys. osób. W rezultacie prawo do zasiłku cofnięto w 172 przypadkach. Kwota cofniętych zasiłków wyniosła blisko 319 tys. zł. Kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich sprawdza, co świadczeniobiorca robi, gdy pobiera zasiłek chorobowy, czy poprawnie wykorzystuje zwolnienie od pracy i czy nie wykonuje w tym czasie innej pracy zarobkowej. Powinien on bowiem postępować tak, by jak najszybciej odzyskać sprawność i wrócić do pracy - mówi Krzysztof Cieszyński, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa pomorskiego.
Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej pracowników Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej pracowników

Co można robić na L4?



Jak wyjaśnia rzecznik ZUS, niezależnie od wskazań lekarskich, ubezpieczony może wtedy wykonywać jedynie czynności codzienne i te związane z poprawą stanu zdrowia, np. może udać się na wizytę do lekarza, do apteki bądź po zakupy spożywcze.

- Postępowanie, które w powszechnym odczuciu jest nieodpowiednie dla chorego i może nasuwać wątpliwości co do rzeczywistego stanu zdrowia, jest zachowaniem niezgodnym z celem zwolnienia lekarskiego. Chodzi np. udział w wycieczkach, imprezach, remont mieszkania lub pracę zarobkową. Należy pamiętać także, że zwolnieniem lekarskim nie można swobodnie dysponować, tak jak np. urlopem wypoczynkowym. Wykorzystywanie go niezgodnie z jego celem skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego za cały okres - podkreśla Cieszyński.

Ponad 1 tys. przypadków, gdzie kontrolowanych uznano za zdolnych do pracy



Od stycznia do września tego roku lekarze orzecznicy ZUS z Gdańska i Słupska wydali 17,9 tys. orzeczeń w sprawie zwolnień lekarskich. Ich efekt to ponad 1 tys. przypadków, gdzie kontrolowanych uznano za zdolnych do pracy i zwolnienia skrócone łącznie o 7953 dni, a więc ponad 21 lat.

W sumie, w wyniku takich kontroli, cofnięto zasiłki chorobowe w kwocie, która przekracza 762 tys. zł. Podczas tego rodzaju kontroli lekarze orzecznicy sprawdzają, czy ubezpieczony, który korzysta ze zwolnienia, nadal jest chory i czy należy kontynuować zwolnienie, czy też trzeba je skrócić.

- Lekarz orzecznik może przeprowadzić badanie, ale także wystawić skierowanie na badanie specjalistyczne. Może też poprosić o udostępnienie dokumentacji medycznej czy zlecić wykonanie badań pomocniczych. Jeżeli stwierdzono nieprawidłowości, ZUS wydaje decyzję o odmowie prawa do świadczeń lub obowiązku zwrotu nienależnie pobranych zasiłków - mówi Krzysztof Cieszyński.

Do obu rodzajów kontroli typuje się najczęściej zwolnienia, które m.in. budzą wątpliwości z uwagi na okres niezdolności do pracy nieadekwatny do schorzenia, czy przypadki, w których ubezpieczony dostaje kolejne zwolnienia od różnych lekarzy na różne schorzenia. Zawraca się też uwagę na tych, którzy nie stawił się na badanie przez lekarza orzecznika w wyznaczonym terminie lub wcześniej dopuścili się nadużyć.

Pracodawca może kontrolować zwolnienia Pracodawca może kontrolować zwolnienia

Pracodawcy też mogą kontrolować wykorzystanie L4



Pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, są także uprawnieni do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich, za które wypłacają pracownikom i innym ubezpieczonym, np. zleceniobiorcom zasiłki chorobowe, opiekuńcze oraz świadczenie rehabilitacyjne.

Pracodawca, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, może wystąpić o przeprowadzenie kontroli do ZUS, który wypłaca zasiłki jego pracownikom.

ws

Miejsca

Opinie (91) 4 zablokowane

Wszystkie opinie

  • w tym kraju tylko chodzic na zwolnienia L-4 (3)

    nawet jak dostajesz 80% wynagrodzenia i tak sie oplaca trzeba kombonowac w tym kraju i tak sie niczego nie dorobisz

    • 17 12

    • (2)

      Nazywajmy rzeczy po imieniu - to nie jest kombinowanie tylko zwykle złodziejstwo...

      • 9 0

      • oj tam, oj tam (1)

        W Polsce cwaniactwo na każdym polu wciąż jest nagradzane... Wciśniesz się komuś przed maskę wyjeżdżając z podporządkowanej, czy z buspasa, na którym nie powinno cię być - "spryciarz", 0% szansy na mandat choćbyś zrobił to przed maską radiowozu; podłożysz komuś w pracy świnie, ale nie do wykrycia - jesteś "ambitny"; zachachmęcisz jakieś materiały z biura - jesteś "przedsiębiorczy". Taki naród.

        • 5 0

        • tłuszcza nie naród

          • 0 1

  • Opinia wyróżniona

    Zwolnienie na odpoczynek (20)

    Wiele osób tak jak ja idzie do lekarza rodzinnego i prosi o zwolnienie na tydzień. W obecnych czasach ludzie są chronicznie przemęczeni. Czasem trudno rano wstać z łóżka. Mamy poczucie jak byśmy spali 5 minut mimo że przespaliśmy całą noc. Zwolnienie jest ostatnią deską ratunku. Większość z nas to świetnie rozumie.

    • 97 31

    • Od tego jest urlop (5)

      • 30 24

      • urlopu jest za mało (3)

        jak masz dziecko, to praktycznie cały musisz wykorzystać na jego wakacje.

        • 20 9

        • To trzeba było myśleć przed podjęciem decyzji o posiadaniu dziecka

          Jakiś dziwny wytwór dzisiejszych czasów aby problemami związanymi z dziećmi obarczać wszystkich dookoła

          • 3 4

        • To trzeba zwolnić się z pracy i siedzieć w domu z dzieckiem.

          • 5 10

        • To chyba przyjemność za swoim dzieckiem na wakacje wyjechać ?

          • 12 9

      • Od tego jest lekarz

        Chroniczne zmęczenie to choroba, przykry wyznacznik naszych czasów, podobnie jak wypalenie zawodowe u coraz młodszych osób. Aczkolwiek u nas chyba nie jest to jednostka chorobowa uprawniona do L4.

        • 21 10

    • To po szczepieniu covid 19 (4)

      To po szczepionce covidowej ,kilku mi znanych Szczepanów tez zrezygnowała z wielu normalnych aktywności

      • 8 19

      • (2)

        Nie szczepilem sie, ćwiczę, śpię 8 godzin, pracuje, zdrowo sie odżywiam i mam to samo. Nie wiem, co się dzieje, serio.

        • 16 5

        • skoro się nie szczepiłeś to sam jesteś sobie winny

          • 1 0

        • Peseloza

          • 9 0

      • kłamiesz

        • 0 0

    • (1)

      widac, ze niektorzy by szkole zycie dostali na kontrakcie lub chociazby na uop ale w usa

      • 2 2

      • Kontraktowicz tudzież kontraktowiec mega twardziel. Nic byś samemu nie osiagną jakby ci te kontrakty zabrano karierowiczu

        • 0 0

    • Dokładnie. (1)

      Pracuję systematycznie, nie spóźniłam się do pracy, mam zajęcia typowo umysłowe. Jak przynajmniej raz na 2 miesiące nie wezmę tygodnia wolnego na l4 żeby odpocząć to faktycznie jestem chora. Trzeci miesiąc to już chodzenie jak zombie, funkcjonowanie tylko na autopilocie. Najlepsze, ze praca wcale nie jest wyczerpująca, ale jest w niejwe mnie coś takiego co uniemożliwia mi normalne funkcjonowanie po dłuższym czasie takiego działania. Odpoczynek jest ważny. Moja pani dr powiedziała mi, ze Polacy mają w krwi kulturę zapier&@/ a nie patrzą na to, ze nikt im złotego pomnika nie postawi za pracę. I dała mi 3 tygodnie na reset i odpoczynek.

      • 3 8

      • zmień pracę, weź kredyt

        • 1 1

    • To po to jest urlop wypoczynkowy a nie zwolnienie lekarskie..

      • 3 3

    • Współczuję twoim szefom o współpracownikom

      Miec takiego lesera w robocie to masakra.

      • 8 3

    • dokładnie tak, wiele osób nie słyszało jeszcze o syndromie chronicznego zmęczenia, a to prawdziwa jednostka chorobowa!

      • 9 0

    • To zacznij coś z tym robić! (1)

      Wcześniej chodź spać, zacznij ćwiczyć, odżywiaj się zdrowo.
      Zmień pracę, partnera, otoczenie.

      • 29 14

      • Nie daj się zaszczepić przeciw tzw srovidowi

        • 10 20

  • (2)

    A co się dzieje kiedy ktoś jest chronicznie zmęczony albo w depresji i lekarz zaleca wypoczynek ale czynny? Też trzeba siedzieć w domu bo ZUS wie lepiej?

    • 2 1

    • (1)

      Musisz podać adres pod jakim będziesz przebywać, a jak zmieniasz adres, czyli wyjeżdżasz, to musisz o tej zmianie poinformować - taka głupota. Mi po koronie lekarz kazał spacerować. Pytam gdzie, skoro nadal jestem na zwolnieniu. Gdzie pani chce. No to chodziłam, gdzie chciałam, nikt nie sprawdził.

      • 1 0

      • Nikt nie sprawdził, ale jakby sprawdził to co? Proces sądowy, lekarz jako świadek, który zlecił spacery?

        • 0 0

  • Pani na zdjęciu (1)

    Przecież ta kobieta na zdjęciu nie jest chora. Po co udaje?

    • 0 4

    • jest w pracy

      za udawanie jej płacą :)

      • 0 0

  • Ogólnie jest to przegięcie, że ktoś kto prowadzi działalność gospodarczą czy jest na urlopie czy nie musi płacić ZUS podatek a nie zarabia w tym czasie powinno być dla przedsiębiorców zwolnienie z zusu itp jak normalny pracownik który jest na urlopie który jeszcze ma wypłatę a przedsiębiorca nie ma dochodu podczas urlopu

    • 1 0

  • A mnie nie złapali bo nie byłem na zwolnieniu hehe

    • 1 1

  • Opinia wyróżniona

    (3)

    Na L4 jak chcesz iść to nie problem. Lekarze wypisują na potęgę.

    • 11 22

    • 50

      za

      • 0 0

    • Dobrze, jeśli wypisują. Są tacy, którzy chorych kolegów z mojej pracy z kwitkiem odsyłają. Znasz człowieka na co dzień i widzisz (nieraz nawet po oczach) że jest chory, więc nie powinien być w robocie. Straszne być u takiego lekarza rodzinnego. Myślę, że odeszłabym do kogoś bardziej ludzkiego.

      • 7 0

    • Powinni być za to karani, dlatego są zawsze w pierwszych rzędach w pochodach w obronie wolnych sądów, demokracji, konstytucji i takich tam...

      • 8 4

  • Czy my pracownicy, jesteśmy w tym kraju (3)

    zniewolonymi małpami? Czy naszej wolności przypadkiem nie broni konstytucja, także na zwolnieniu lekarskim. Za wydanie zwolnienia odpowiada lekarz i tylko on. Można w czasie zwolnienia zupełnie wyzdrowieć i niko nic do tego jak to spędza ten czas. W niby wolnym, demokratycznym kraju takie rzeczy, to jest prawdziwy skandal

    • 44 12

    • czasem wyjazd do ciepłych krajów wręcz pomaga w wyzdrowieniu (1)

      Doprawdy jesteśmy zaściankiem...

      • 6 4

      • Na odpoczynek ok, ale nie do pracy

        • 1 1

    • dokładnie tak

      i to jeszcze o tym co jest odpowiednie decyduje jakieś powszechne odczucie, a nie sam chory. I mówi to facet reprezentujący instytucję do której nikt się nie zapisywał i z której nie można się wypisać...

      • 0 0

  • Liczyłem, że będzie artykuł o L4 Grzegorza Borysa (2)

    a tutaj nic...

    • 5 13

    • No on to zdecydowanie (1)

      źle wykorzystał swoje zwolnienie. Powinien na kiblu siedzieć, skoro miał jelitówkę, a nie po lesie ganiać

      • 5 1

      • terapia niekonwencjonalna, na jelitówkę: 3 płytkie nacięcia, dwa strzały w skroń i kąpiel w bajorku

        • 0 2

  • (1)

    Mnie czasem zastanawia do jakich lekarzy ludzie chodzą że bez problemu dostają zwolnienia. Moja lekarka na ładne oczka nie da, nawet z bolącym kręgosłupem nie dała, przeziębienie? no z katarkiem do pracy nie można iść? Może jakbym miała gorączkę to wtedy bym dostała, może jakby mi było coś poważniejszego to bym dostała. A tak wiem że nie ma szans, więc nie chodzę i nie kombinuję, i tym sposobem ostatni raz na zwolnieniu byłam ze 2-3 lata temu.

    • 5 4

    • Miałam taką panią dr

      Zmieniłam. Byłam wściekła, zmęczona i przepracowana. Zmieniłam lekarza, poszłam do nowej, chciałam opowiedzieć jej historyjkę o bolących plecach czy innym dziadostwie powiedziałam szczerze ze jestem przemęczona, mam problemy ze snem, z jedzeniem, w pracy jadę na autopilocie, ze potrzebuję odpoczynku. Z uśmiechem wystawiła mi l4 na 3 tygodnie, jeszcxe kazała iść na basen, do kina i na spacery żeby poprawić samopoczucie, dotlenienie.

      • 8 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wydarzenia

Rola osoby towarzyszącej w porodzie warsztaty dla mamy i taty

warsztaty, konsultacje

Maj w Sercu Mamy 2024 - rozwojowy festiwal łączący pokolenia (2 opinie)

(2 opinie)
festyn, warsztaty, spotkanie, joga

Transformacyjna Podróż w Kolorach Czakr z Anetą Paluszkiewicz

200 zł
warsztaty, spotkanie, joga

Najczęściej czytane