Wiadomości

Nowy prezes Szpitala Dziecięcego Polanki

Tomasz Sławatyniec, nowy prezes Szpitala Dziecięcego Polanki.
Tomasz Sławatyniec, nowy prezes Szpitala Dziecięcego Polanki. mat. pras.

Od 2006 roku Szpitalem na Polankach kierował dr Tadeusz Podczarski, który z końcem 2014 r. przeszedł na emeryturę i zakończył swoją pracę zawodową. Znany jest już jego następca, Tomasz Sławatyniec, mianowany decyzją rady nadzorczej nowym prezesem szpitala.



Kolejne zmiany na stanowiskach kierowniczych trójmiejskich szpitali. Z końcem grudnia 2014 r. pisaliśmy o powołaniu nowego prezesa zarządu szpitali wojewódzkich w Gdyni - Janusza Bonieckiego, a tym razem nowego prezesa zyskał Szpital Dziecięcy Polanki.

2 stycznia br., decyzją rady nadzorczej, ogłoszono nim Tomasza Sławatyńca, dotychczasowego prezesa Szpitala Morskiego im. PCK w Gdyni, który funkcję swoją sprawował tam niespełna 1,5 roku.

Sławatyniec jest lekarzem, specjalistą w zakresie chorób płuc oraz pediatrą. W 1982 r. ukończył Akademię Medyczną w Warszawie, później Zarządzanie i Marketing w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz studia MBA na tej samej uczelni. Pracował w Instytucie Matki i Dziecka w Warszawie, następnie w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym w Ciechanowie.

W latach 1991-1999 był dyrektorem naczelnym Wojewódzkiego Szpitala Dziecięcego w Dziekanowie Leśnym. Później związał się z koncernami farmaceutycznymi. Był dyrektorem zarządzającym na Polskę i kraje bałtyckie w firmie Bristol Myers Squibb, a w latach 2004-2012 dyrektorem ds. korporacyjnych firmy Roche Polska sp. z o.o., gdzie odpowiadał m.in. za przygotowanie strategii refundacyjnej dla leków wprowadzanych na rynek polski czy też negocjacje poziomu finansowania leków w terapeutycznych programach zdrowotnych (lekowych) oraz katalogu chemioterapii na poziomie centrali NFZ i oddziałów wojewódzkich. Do Szpitala Morskiego trafił w sierpniu 2013 r.

Opinie (33) 1 zablokowana

  • Proponuje od razu przyjrzec sie jak pracuje Dzial Zamowien Publicznych. (7)

    Podpowiem, ze chodzi o przetarg dot. Srodkow czystosci, workow na odpady itp.
    Specyfikacja: faworyzowanie jednego z producentow, opisy preparatow z chemii profesjonalnej pod produkty M.S.;
    Udowodnienie, ze inne parametry np. pH to nie jest argument do odrzucenia oferty, tymbardziej ze preparaty zgodnie z wymogiem byly zalaczone, przetestowane i zaakceptowane!!;
    Klamstwo, ze pH o danym parametrze to pokontrolne zalecenie Sanepidu;
    Klamstwo, poniewaz Sanepid NIE POTWIERDZA tej informacji, chociazby dlatego, ze:
    - Sanepid sprawdza zastosowanie srodka; do ingerowania w sklad czy parametry nie maja uprawnien;
    - chocby dlatego, ze nie znaja sie na tym, i nawet nie wiedza co to jest to pH, bo nie musza wiedziec.
    Po zweryfikowaniu tej bajeczki w Sanepidzie napisalam, aby panie odniosly sie do faktu, ze Sanepid zaprzecza tym informacjom.
    Brak odpowiedzi do dzis.

    Z reguly TAK UDAJA, ZE PRACUJA W DZIALACH ZAMOWIEN PUBLICZNYCH w instytuacjach budzetowych. Nie jest to wyjatek.

    • 37 5

    • PS. jeszcze dodam, ze... (5)

      Postepowanie przetargowe w kilku pakietach zostalo uniewaznione na podstawie, ktorej Ustawa Prawo zamowien publicznych nie przewiduje jako powodu do uniewaznienia, co rowniez paniom uswiadomilam - podkreslic w tym momencie wypada, ze przerazajaca jest skala osob "pracujacych" w zam.publ. i nie znajacych Ustawy Pzp.!!
      W odp. przeczytalam x bzdur. Bzdur, bo skoro prawnicy z Urzedu Zamowien Publicznych potwierdzaja moje stanowisko, to jak inaczej nazwac idiotyzmy wypisywane przez pracownikow Szpitala Polanki??
      Dalsza akcja, czyli np. Sanepid toczyla sie w drodze zapytania ofertowego, po uniewaznieniu WYBORU ofert na podstawie zadnej.

      • 7 2

      • (3)

        daj lapowke , albo procent od obrotu to wygrasz:) proste! Ja tak robie od lat mam wlasna dzialalnosc :) zatrudniam jedna osobe:) i ZARABIAM:) zyjemy w POlsce, albo się dostosujesz do standardów panujących w naszym kraju, albo znikasz z biznesowej mapy Polski:)

        • 5 3

        • % od obrotu z marzy przetargowej?? (2)

          Oplacalnosc widocznie zalezna od branzy...

          Nie chodzi o podplacanie, tylko o jakas godnosc i honor. Jak juz klamia to niech ma to jakies rece i nogi, a nie robi z siebie kretynow i pajacow.
          Ile kosztuje sprzedanie szacunku do samego siebie?

          Pozdrawiam ;)

          • 4 1

          • Jeżeli w Polsce chcesz się kierowac ideałami, honorem to zycze powodzenia...w biznesie:) Albo wsiadasz do pociągu i jedziesz ze wszystkimi, albo wysiadasz i piszesz o honorze i godności jako podstawowe cnoty czlowieczenstwa. Ja wsiadłem do pociągu i staram się być krok przed konkurencja. ZYJEMY W POLSCE. Poza tym w większości państw UE mechanizm działa podbnie

            • 1 2

          • masz zadatki na świętego, poważnie, bez ironii

            Zakon franciszkanów albo palotynow to będzie dla ciebie jedyna opcja. Inaczej zwarujesz lub zostaniesz szuja i smieciem.

            • 1 0

      • jeśli odbyło sie to z naruszeniem prawa ...

        to trzeba było odwołać się do Krajowej Izby Odwoławczej,
        a nie dochodzić sprawiedliwości na forum Trójmiasto.pl

        • 11 1

    • Książkę można napisać

      o tych specyfikacjach przetargowych. Maryjan by mógł coś powiedzieć gdyby jeszcze mógł. I Lechosław też.

      • 1 0

  • ...jest nastepny do koryta...zeby sie dorobic...zobaczymy kiedy zaczna sie zwolnienia...szkoda mi tylko tych biednych dzieci..

    • 25 1

  • Prezes (4)

    Przystojniacha!

    • 6 26

    • Kup se zocha wibrator albo zmien stronę na youpron.

      • 4 1

    • Naorawdę ?

      Mnie przypomina dobrze wykarmionego sołtysa z jednej zacnej wsi....

      • 2 0

    • Kto i skąd ?

      :) zjarany w solarium , w czerwonych spodniach :) Co najmniej DZIWNE ! Zaczął od zrażenia sobie CAŁEGO Personelu ..... jakie mu znajdą miejsce kiedy i stąd odejdzie ?

      • 1 0

    • braki

      I co z tego?
      Prezentuje niski poziom kultury osobistej.
      Zadufany i zakochany we własnej osobie.

      • 0 0

  • oprócz personelu lekarskiego nic dla niego sie nie liczy! (2)

    Nieudolny ten prezesina z warszawki

    • 23 5

    • Za ty aż błyszczysz zdolnościami - PAJACU (1)

      Do szkoły na lekcje, bo mama w d..pe przyłoży

      • 1 8

      • A coz to prezesina sie obruszyl

        i odpowiada na hejty Pajacu

        • 0 0

  • No i dobrze! Może w końcu zmienią się obyczaje (1)

    na pietrze jednego z budynków szpitalnych. O godz. 7 zaczynamy od kawki i ciastek w ,,zamkniętym kręgu'' psiapsiółek. O godz 8 ruszamy do ,,pracy'' polegającej na snuciu się z kąta w kąt, obrabianiu 4 liter wszystkim wokół, zwiększaniu swego kunsztu w plotkarstwie oraz czołobitnych procesjach do ex miłościwie nam panującego. Oczywiście nie dotyczy to wszystkich osób tam pracujących. Może nowa,,miotła'' zrobi porządek z niektórymi osobnikami. Powodzenia.

    • 20 6

    • Minusuje ,,kólko wzajemnej adoracji'' herbu

      kawka i biszkopcik!

      • 7 0

  • Najwyższy czas na zmiany przyzwyczajeń, bynajmniej nie zawodowych (3)

    To wyjątkowo dobrana grupa pięciu pań-dyrektorek, które szczególnie dbają o własne interesy, przy całkowitej akceptacji jaśnie panującego...jedna od drugiej "mądrzejsza" - wstyd, że w tak małej placówce tyle stołków, które tylko kręcą "lody"...

    • 23 3

    • Tak. Namnożyło się dyrektorów

      jak.... Nieważne, że pod takim ,,dyrektorem'' 3 lub 4 pracowników. Istotne jest to by pensję dyrektorską pobierać no i jest co na wizytówce wydrukować. A grupa rzeczywiście wysoce wyselekcjonowana. Tylko ze względu na jakie predyspozycje?

      • 9 0

    • predyspozycje zawodowe ?To jakiś żart (1)

      Predyspozycje ? Układowe-towarzysko-biznesowe no i przez "zasiedzenie".
      Szkoda, że nikt z Pracowników nie ma odwagi tematu niepotrzebnych, namnożonych stołków pseudodemokratek pociągnąć. Mają za zadanie od rana obgadywać każdego kto się nawinie. Kultury za grosz . Mamy nadzieję, że nowy Prezes będzie miał dość odwagi i wymieni ten "kręgosłup" Polanek. Trzymamy kciuki

      • 13 0

      • Nie wiem czy bez "Babki Kiepskiej"sam da radę:-(

        (B K)

        • 5 0

  • przyjrzeć się koneksjom rodzinnym w administracji.
    nigdzie nie jest tak mocno rozbudowana jak w szpitalu na Polankach, osoba na kierowniczym stanowisku ma pod sobą tylko jednego pracownika !!!!!

    • 17 1

  • obiektywny

    Ten "kierownik" to przynajmniej nic nie robi, ale też nie szkodzi, a taka dyrektorka od pigułek to dopiero toksyna i szkodnik. Wyjątkowa postać, powinna jak najprędzej zniknąć dla dobra personelu średniego i tego szpitala.
    Piguły boją się słowem odezwać, bo zaraz na "czarna listę" i do zwolnienia.

    • 16 1

  • obiekywny (1)

    mamy nadzieję, że Pan Dyrektor zrobi przesiew w stanowiskach. Przyjrzy sie jak niektórzy "pracują" .

    • 12 1

    • Re: obiekywny

      O tak w administracji rodzinek jest trochę...

      • 6 0

  • Relacja z pobytu w szpitalu na Polanki (2)

    3 lata temu trafiłam z moim nowonarodzonym synkiem do Szpitala na Polankach. Spodziewałam się ciepła, zrozumienia, w końcu podobno wszyscy kochamy dzieci... Niestety personel jest obojętny, jako matka karmiąca dzieciątko dostałam nędzny, porwany i brudny materac bez pościeli do leżenia i informację, że jak się pojawi jakiś pacjent to będę musiała zostawić 3 tygodniowego, karmionego piersią synka i sobie iść, żeby zrobić miejsce dla innych. Po szpitalu dziecięcym spodziewałam się kompleksowego potraktowania matki i dziecka i sympatyczniejszego stosunku do najmłodszych pacjentów. Do tej pory pozostał mi niesmak.

    • 6 7

    • odp (1)

      To publiczne pomowienie. Nie ma opcji aby mama karmiąca noworodka została w jakimkolwiek szpitalu pozbawiona możliwości przebywania z dzieckiem. . Radziłabym uważać, na to co Pani mówi, bo net nie jest anonimowy a pomowienie karalne.

      • 7 3

      • pomówienie

        do wypowiedzi Prawnika: to nie jest pomówienie, brak informacji lub wręcz dezinformacja w placówkach leczniczych jest zatrważająca, często w tej samej sprawie w tzw. recepcji otrzymać można sprzeczne informacje, znam to z autopsji.

        • 3 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Badania, konsultacje

Najczęściej czytane