• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Zmiany w zarządzie gdyńskich szpitali

emi
31 grudnia 2014 (artykuł sprzed 9 lat) 
Janusz Boniecki, nowy prezes zarządu szpitali wojewódzkich w Gdyni. Janusz Boniecki, nowy prezes zarządu szpitali wojewódzkich w Gdyni.

W zarządzie szpitali wojewódzkich w Gdyni, powstałych w wyniku połączenia spółek szpitala Św. Wincentego a PauloSzpitala Morskiego im. PCK w Redłowie, będą duże zmiany. Wybrano już nowego prezesa, Janusza Bonieckiego, oraz wiceprezesa spółki, Adama Główczewskiego.



Szpital Morski w Redłowie i Szpital św. Wincentego a Paulo w Śródmieściu formalnie pod nadzorem jednej spółki znajdą się od 2 stycznia 2015 r. Od tego czasu zarządzane będą też przez nowo powołany zespół - Janusza Bonieckiego, mianowanego prezesem zarządu, oraz Adama Główczewskiego - wiceprezesa.

Janusz Boniecki z wykształcenia jest inżynierem, absolwentem Wydziału Mechanicznego Politechniki Gdańskiej. Ukończył m.in. studia podyplomowe z zarządzania firmą w opiece zdrowotnej, zarządzanie jednostkami w ochronie zdrowia, a także Master of Business Administration dla Kadry Medycznej Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Jest on od lat związany z ochroną zdrowia, pełnił m.in. funkcję dyrektora Zespołu Opieki Medycznej w Tczewie, był też zastępcą dyrektora ds. ekonomiczno-finansowych Pomorskiego Oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia, a od 2008 r. jest prezesem "Szpitali Tczewskich S.A.".

Adam Główczewski, z wykształcenia ekonomista, od 2012 r. pełnił funkcję dyrektora ds. finansowych w zarządzie spółki Szpitala Św. Wincentego a Paulo w Gdyni.

Kapitał nowej spółki wyniesie ok. 88 mln zł. Każdy z gdyńskich szpitali zyska też specjalizację. Szpital Morski w Redłowie będzie specjalizował się w zabiegach planowych, a do Szpitala św. Wincentego a Paulo trafiać będą przypadki nagłe.
emi

Miejsca

Opinie (161) ponad 10 zablokowanych

  • Uważacie (3)

    że po fuzji będzie lepiej?
    Daj wam boże.

    Już współczuje chorym stojących w kolejkach do lekarza w szpitalnym pogotowiu kiedy przychodnie zamknięte, bez tego czas oczekiwania był kilka godzin, teraz odliczanie przyjęcia pacjenta będzie podawane w dobach.

    • 36 4

    • Nie demonizuj z góry.

      • 1 11

    • Spółki się łączą a potem dzielą. To wszystko triki księgowe.

      Ja stoję w kolejce jak dawniej....na SOR godzinami.

      • 7 1

    • Nie ma czegoś takiego jak szpitalne pogotowie.

      W szpitalu jest Szpitalny Oddział Ratunkowy SOR dedykowany do pomocy ludziom w stanie NAGŁEGO zagrożenia życia i zdrowia. Kolejki na SORach wynikają z faktu, że zgłaszają się tam ludzie z błahymi lub nie nagłymi schorzeniami typu wrastający paznokieć, bóle w klatce piersiowej od 2 tygodni, bóle kręgosłupa związane z nieoperacyjnymi zmianami zwyrodnieniowymi, itp.

      • 6 1

  • W końcu za zarządzanie szpitalem wzięli się zawodowcy a nie lekarze... (5)

    Lekarze są od leczenia... Managerowie od zarządzania.

    • 49 25

    • Menedżerowie, tak samo jak lekarze, nie gwarantują dobrego zarządzania szpitalem. (1)

      Myślenie projektowe (metodyka Prince'a) coraz większy nacisk wywiera, że musi być menedżer, a nie "merytoryczna" osoba na stanowisku kierowniczym. Tylko jak patrzę na przykłady takiego Rafała Kaplera ze Stadionu Narodowego w Warszawie zatrudnianego po znajomościach politycznych na kontrakcie menedżerskim za dziesiątki tysięcy złotych, który dachu na stadionie nie potrafi zamknąć, to odnoszę wrażenie, że nie ma reguły, że menedżer jest gwarantem lepszego zarządzania, niż osoba z wiedzą merytoryczną, ale bez umiejętności zarządzania.
      Tak więc z tymi "zawodowcami" od zarządzania to bym nie przesadzał.

      • 24 4

      • kłamiesz...

        nie znajomości polityczne a konkurs
        dach nie zamknął się nie z powodu braku kompetencji prezesa
        kontrakt był liczony w setkach tysięcy (za cały kontrakt)

        • 4 10

    • Niby tak, ale to musieliby być menagerowie, którzy BARDZO dobrze znają się nie tylko na samym zarządzaniu, ale także specyfice placówek medycznych, zapotrzebowania na usługi, na lekach, lekarzach, metodach leczenia itp.

      • 18 0

    • haha

      zawodowcy haha
      inżynier haha
      zawodowcy - co za naiwny wpis

      • 2 0

    • Manager powie- limity NFZ wyczerpane nie przyjmujemy pacjentów

      niech przyjdą w styczniu jeśli dożyją - prosty rachunek ekonomiczny
      Manager-lekarz powie : nie można nie udzielić pomocy ten człowiek może nie dożyć nowego kontraktu.
      Będąc pacjentem ,którego managera byś chciał?

      • 8 1

  • Oby na plus :)

    • 16 2

  • "Szpitali Tczewskich S.A." (2)

    W Gdyni. No to obecnie czeka pacjentów (nas) dostosowanie do 60-tys. miasta i o to widać Urzędowi Marszałka chodzi. Niech Ci dumni Gdynianie w końcu POumierają :(( PO co ma Im się żyć najlepiej i na dodatek w mieście nie rządzonym przez PO?

    • 26 12

    • no nie, tak źle nie będzie,osoby zatrudnione w teraz w tym tworze pracowały w NFZ (na niezłych stanowiskach) więc doskonale będą wiedziały jak załatwiać kontrakty.

      • 7 5

    • To wszystko POlityka niestety..... :(

      • 11 1

  • Sprywatyzować "służbę zdrowia", zlikwidować NFZ, ZUS i urzędy "pracy". (2)

    • 25 11

    • kapitalizm nie wszedzie jest dobry

      prywatne jest nastawione na zysk nie na solidne i szybkie leczenie-prywatyzacja nie wszędzie wyjdzie na zdrowie...

      • 6 1

    • pogadaj z doktorami z publicznych szpitali ile poprawek po prywatnych klinikach musza robić ...

      • 3 1

  • Tomaszek i Babka (24)

    Pakowanie czas zacząć. Nikt sie nie spodziewał, a tu takie newsy z rana .. Tomaszek i Babka Kiepska - żegnamy bez żalu, już gorzej być nie mogło. Jeszcze tylko mega odprawy na otarcie łez weźmiecie. Bo o to akurat zadbaliście.

    • 40 10

    • Co minusujecie??? (19)

      Poplecznicy Tomaszka i Babki?! Czy oni sami?! Doprowadzili GCO do granic upadłości! Moze Zych Cisoń? Następna gwiazda strukowa! Może jeszcze napiszecie, ze mega odprawy to fikcja?! Redłowo dzisiaj płacze ze szcęścia,..!

      • 19 6

      • mega odprawy (18)

        Anonimowemu autorowi("temu co zwykle")wpisu nt odpraw,przekazuje informacji,ze nie otrzymalem ani zlotowki jako odprawy po odwolaniu ze stanowiska prezesa Szpitala Morskiego.A ws doprowadzenia do upadlosci GCO to mam dobra wiadomosc.Poziom zadluzenia szpitala w czasie mojeo nim kierowania soadl w ciagu 18 m-cy z 15 milionow zl do 700 tys.zl.A dla pacjentow oddalismy wlasnie wyremontowana,nowoczesna Poradnie Onkologiczna i wierze,ze to pacjenci wystawia sprawiedliwa ocene.Tomasz Slawatyniec(nie anonimowy)

        • 17 7

        • Przeprosiny (16)

          No to w takim razie przepraszam Pana i odwołuje, co napisałem.

          • 13 0

          • (15)

            Zachecam do odwiedzenia strony http://www.szpital-morski.pl Tam jest przeglad tego co w mijajacym roku udalo nam sie wspolnie zrobic.To pozwoli tez na bardziej obiektywne spojrzenie.A poniewaz zaczela sie ostnia godzina mojego dyrektorowania,zycze Wszystkim Pracownikom Szpitala Morskiego im.PCK, a takze pacjentom samych dobrych dni w kalendarzu w Nowym Roku 2015

            • 14 5

            • (4)

              a ja Pana lubiłam i ceniłam. Szkoda, ze Pan odchodzi. Postawił Pan szpital na nogi, zrobił dobry marketing. Szkoda tylko, że pracując w pocie czoła, by sprostać coraz to nowym wymaganiom, większość z nas od lat zarabia te 1300-1400 zł miesięcznie.

              • 6 7

              • (3)

                jakie "postawił na nogi"?
                Podpisał się tylko pod inwestycjami zapoczątkowanymi przez poprzednie ekipy. Przyszedł we właściwym momencie aby zebrać profity za pracę wykonaną przez innych. . Pan Boniecki już nie będzie miał takich okazji . Jak będzie kontynuował politykę zwalniania ludzi,i prób zatrudniania specjalistów za głodowe stawki to doprowadzi do upadku szpitala z powodu braku wykwalifikowanego personelu....

                • 11 4

              • (2)

                Tak,potwierdzam, ze to ja zakonczylem inwestycje pt.budowa i wyposazenie czesci zabiegowej GCO i rozliczylem ten projekt (co latwe nie bylo).Ale chcialbym zauwazyc, ze zarowno w trakcie uroczystosci przekazania nowego obiektu do uzytkowania w maju ub.r., jak rowniez przy kazdej innej okazji podkreslalem, ze powstal on dzieki staraniom Pani Dyrektor I.Erecinskiej i Jej owczesnym wspolpracownikom.Nie wychodzilem na pierwszy plan, nie oczekiwalem peanow ani profitow.Natomiast, aby bylo sprawiedliwie, prosze pamietac, ze w ciagu tych minionych 18 m-cy nasz zarzad tez zrobil wiele dla pacjentow.Zmodernizowany od podstaw oddzial chirurgii dzieciecej, podobnie Poradnia Onkologiczna, gdzie pacjenci, ale i personel zaczynaja byt w zupelnie innych standardach jakosciowych.Szkola rodzenia, najladniejsza na calym Pomorzu, odnowiony oddzial ginekologiczno-polozniczy, to kolejne przyklady inwestycji dla pacjentek Szpitala Morskiego.Dodam jeszcze aparature medyczna za ponad milion zlotych, pozyskana ze srodkow poza budzetem NFZ (w tym aparat USG z prawie 300 tys -dar od mojej poprzedniej firmy Roche).A ze szpital stanal mocno na nogi swiadczy jego bilans finansowy za rok 2014..Takie sa fakty Szanowny Autorze poprzedniego wpisu.A czym Ty sie mozesz pochwalic?

                • 2 7

              • gco

                Rozliczenie gco i prowadzenie samej inwestycji nie było łatwe, tylko kto przy zdrowych zmysłach zmienia kilkakrotnie całą dyrekcję szpitala w trakcie realizacji tak dużego przedsięwzięcia - to nie zarząd czy jakikolwiek dyrektor doprowadził sprawę do końca ale zespół ludzki który jakimś cudem doprowadził sprawe do końca pracując w ciągle zmieniających się warunkach bez stabilnego ośrodka decyzyjnego i wspierajacego prace - dla marszałka liczył się tylko szol na koniec zgrany z terminem wyborów,

                • 4 0

              • posadziłem drzewo,zbudowałem dom ,

                spłodziłem syna i uczciwie zarabiam na ich utrzymanie.Nie mam ambicji politycznych i nie chcę pracować w korporacji więc chyba tyle wystarczy?

                • 6 0

            • (3)

              p.Prezesie zwyczajnie po ludzku Panu współczuję .Sylwester a Pan na forum....
              Jako osobę żyjącą wspomnieniem świetności Szpitala ucieszyła mnie wiadomość o odwołaniu Pana i "Babki" . Był Pan lepszy od poprzednika , ale to jeszcze nie taka forma zarządzania jakiej szpital potrzebował
              Jednocześnie oburzył mnie tryb pańskiego odwołania. Tak nie powinno się z ludźmi postępować. Dlatego bardzo Panu współczuję i życzę aby w nowym 2015 roku znalazł Pan dającą satysfakcję pracę w której zostanie Pan doceniony i aby już nigdy w życiu nie miał Pan tak smutnego Sylwestra jak ten..

              • 6 5

              • (1)

                niedawno dokładnie w taki sam sposób część pracowników tego szpitala dowiedziała się ze już nie pracuje, także wcale nie współczuję...

                • 14 1

              • Uprzejmie informuję, ze jest to informacja nieprawdziwa. Nie tylko niedawno, ale również w okresie co najmniej ostatniego półrocza nie podpisałem żadnego rozwiązania umowy o pracę i nikt nie został zwolniony.

                • 5 13

              • jak szybko życzenia się spełniają

                wczoraj złożone a dziś ns stronie szpitalpolanki.pl jako prezes spółki figuruje Tomasz Sławatyniec

                • 9 0

            • jaka szkoda (5)

              Jaka szkoda, że nie był pan tak wylewny w stosunku do swoich podwładnych będąc jeszcze dyrektorem, traktował nas pan jak przedmioty bez prawa głosu. A to jest szpital nie korporacja, tu pracuje sie z chorymi ludźmi, trzeba dużo empatii, cierpliwości, spokoju i może nie tylko satysfakcji z pracy. Nasze pensje były dla pana jakby niewidzialne, od ponad chyba już 7 lat kwota na kwitku nie zmienia sie, czyli realnie zarabiamy coraz mniej. Nas nie stać na wycieczki za ocean, zresztą nie mam takich marzeń. Chciałabym za swoja pensje żyć godnie. Po 5 latach niby należy mi się podwyżka na moim stanowisku i dodanie przymiotnika "starsza", prosiłam się o kwotę czterdzieści złotych brutto, okazało się to porażką, bo raz na pół roku można paść na kolana. Absurd i poniżanie pracownika. Czy jest w pana wyobrażeniach życie za 1400 zł na CAŁY miesiąc. Ja być może znajdę lepiej płatną pracę, ale na moje miejsce przyjdzie inny niewolnik. Tak nie można. Chyba się pan nie dziwi, że nikt nie chciał zaśpiewać kolęd i spróbować śledzika. PS długi spłaciliśmy my, pracownicy szpitala.

              • 12 1

              • nie spłaciliśmy do końca

                śp dyr. R wynegocjował kredyt na pokrycie zadłużeń i teraz ten kredyt musimy dalej spłacać

                • 5 0

              • (3)

                Pozwole sobie znowy skomentowac powyzszy wpis.Juz na pierwszy spotkaniu z Pracownikami Szpitala, w sierpniu 2013 r. powiedzialem, ze bede uwaznie sluchal w kazdej opinii, ze drzwi do mojego gabinetu nie beda zamkniete (ci, ktorzy chcieli to sprawdzic, mysle ze potwierdza, ze bylo tak przez caly czasmojej prezesury).Czy nie jezt paradoksem, ze teraz na forum, tyle osob wystepujacych anonimowo, nagle nabralo odwagi i tak chetnie krytykuja. Daczego nie korzystaliscie Panstwo z mojego zaproszenia i bezposrednich rozmow? Zachecalem wielokrotnie do takiego dialogu.Latwo jest teraz ferowac wyroki i zadawac ciosy, ale moze warto sie podpisac soim nazwiskiem? Chetnie wtedy podyskutuje o faktach i upublicznie je.
                Nie rozumiem tego padania na kolana, bo wszytkie decyzje zwiazane z podwyzkami regulowane byly przez regulamin, ktory byl przeciez podpisany takze przez organizacje pracownicze.I wszystkie wymagane zapisami regulacje byly przeze mnie podpisane, np.podwyzka po specjalizacji.Prosze nie pisac nieprawdy!
                A co do splaty, dlugow. Tak, splacilismy je w roku 2014 wszyscy, ale one zostaly wygenerowane przez lata, kiedy nie ja zarzadzalem szpitalem. Jesli bysmy tych dlugow nie splacili, to dzis trzeba by było zwolnic 30% pracownikw szpitala.
                A dzieki pracy mojego zarzadu praktycznie w 100% bedziecie pracowac Panstwo dalej.Tak naprawde prace stracil tylko zarzad.

                • 3 6

              • Ty straciłeś?

                Tomaszek, jesteś preziem w nowym szpitalu, wiec nie pieprz głupot! Tylko babka kiepska wyleciała z układu,'bo pewno wyszła na fajkę, wiec nie zauważyła, ze wyleciała z roboty!

                • 5 0

              • pracownik (1)

                Tak to prawda faktycznie Pan słuchał opinii i drzwi były zawsze otwarte. Nawet można było porozmawiać z Panią dyrektor.Osobiście bardzo was ceniłam i nigdy nie narzekałam. Był Pan prawdziwym gospodarzem , pierwszy raz widziałam aby Prezes wychodził w teren do ludzi. Była to prezesura inna .Szkoda tylko ,że tak krotko. Powodzenia

                • 3 9

              • aa to trafiłaś na dobry humor Babki-miałaś szczęście więc masz co miło wspominać

                • 6 0

        • to prawda i sukces w kwestii finansowej

          ale nikt nie jest doskonały ...

          • 0 0

    • nigdy nie jest tak źle aby nie mogło być gorzej

      Tomaszek czuł się jak prezes Korporacji ,Liczył na aktywność i dyspozycyjność swoich pracowników na poziomie korporacyjnym. Nie potrafił zrozumieć,że jest prezesem małego biednego szpitala , którego pracownicy otrzymują miesięczną pensję w kwocie jaką w korporacji wydaje się jednorazowo na biznesowy obiad.
      Dlatego sprawiła mi radość wiadomość o ich odejściu.
      Ale przeraziła mnie forma w jakiej zostali powiadomieni ,że już ich Marszałek nie potrzebuje.
      Przychodzi następny dyrektor/prezes "namaszczony" przez POMarszałka. Czy można czegoś dobrego spodziewać się po nowym Prezesie jeśli jest protegowanym przełożonego traktującego podwładnych jak śmieci, które można z dnia na dzień wyrzucić ?

      • 11 1

    • (2)

      Najpierw babkę odwołano z funkcji dyrektora NFZ z powodu utraty zaufania potem powołano na dyrektora w przekształconym szpitalu, polityka personalna pana marszałka jest niezrozumiała, robi co chce kompletnie bez konsekwencji, może znowu na finansowego przysle pana Zbigniewa b.,szpital miał 4 dyrektorów naczelnych przez 3 lata to nie jest klub futbolowy a zmiany personalne na dyrektorskich stanowiskach to kompletnie nieprzewidywalne zachowania marszałka od przynajmniej 4 lat,

      • 13 1

      • Utrata zaufania w NFZ (1)

        jest raczej rekomendacją niż dowodem nieuczciwości :))))

        To babka z jajami.

        • 0 5

        • Szczególnie gdy najpierw ogranicza kontrakt szpitalowi a potem zostaje jego dyrektorem :-)

          • 7 0

  • Co się stało? (2)

    Prasa poprzedników forowała.

    • 13 3

    • Temat dla prasy. (1)

      Sprawiedliwi dziennikarze winni przyjrzeć się tej zamianie stanowisk w szpitalach, Gdanisk Gdynia . Kto co zrobił i na jaki awans zasłużył. Były dyr. z Redłowa na otwarcie tego co zbudował , zaproszenie dostał od nowego dyr. z tygodniowym opóźnieniem. Kultura obowiązuje . sprawiedliwy

      • 0 0

      • W jakim świecie żyjesz? Nikt bez skłonności samobójczych nie będzie rozdmuchiwał tematu

        prywaty PO przy mianowaniu zasłużonych przyjaciół na prezesowskie stołki . Liczy się tylko POlityka . Ta regionalna jest tylko jednym z ogniw Wielkiej POlityki zmierzającej do całkowitej prywatyzacji lecznictwa. Kto rozdmucha ten temat może już w życiu niczego nie napisać

        • 1 0

  • Czyli Pan z zawodu od zawsze jest prezesem.

    • 22 4

  • Dawać go na dyrektora do Dziecięcego (1)

    na Polanki skoro to taki as. Może ulży cierpieniom personelu.

    • 16 3

    • już tam poszedł...

      • 4 0

  • Zrobią taki sam syf jak na Zaspie!!!

    Miało nie być redukcji etatów-są, miało być lepiej - ale chyba tylko dla prezesów, bo na pewno nie dla pacjentów i pracowników. Brawo p. Zych-Cisoń za totalne rozwalenie szpitali.

    • 43 6

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wydarzenia

Prowadzenie cukrzycy u kobiet z cukrzycą ciążową lub cukrzycą typu I

konsultacje

Targi kosmetyczne i fryzjerskie - Uroda

targi

II Ogólnopolska Konferencja Naukowa Prawa Medycznego: Nowoczesne technologie a prawo medyczne

konferencja

Najczęściej czytane