- 1 Apteka wróci do gdyńskiej dzielnicy (75 opinii)
- 2 Co Polacy jedzą na śniadanie? (98 opinii)
- 3 Nowy rektor GUMed wybrany (99 opinii)
- 4 Krztusiec bije rekordy w kwietniu (125 opinii)
- 5 Na Pomorzu brakuje łóżek internistycznych (57 opinii)
- 6 Odwołanie dyrektor pomorskiego NFZ. Minister zadecydowała (14 opinii)
Zmiany w zarządzie gdyńskich szpitali
W zarządzie szpitali wojewódzkich w Gdyni, powstałych w wyniku połączenia spółek szpitala Św. Wincentego a Paulo i Szpitala Morskiego im. PCK w Redłowie, będą duże zmiany. Wybrano już nowego prezesa, Janusza Bonieckiego, oraz wiceprezesa spółki, Adama Główczewskiego.
Szpital Morski w Redłowie i Szpital św. Wincentego a Paulo w Śródmieściu formalnie pod nadzorem jednej spółki znajdą się od 2 stycznia 2015 r. Od tego czasu zarządzane będą też przez nowo powołany zespół - Janusza Bonieckiego, mianowanego prezesem zarządu, oraz Adama Główczewskiego - wiceprezesa.
Janusz Boniecki z wykształcenia jest inżynierem, absolwentem Wydziału Mechanicznego Politechniki Gdańskiej. Ukończył m.in. studia podyplomowe z zarządzania firmą w opiece zdrowotnej, zarządzanie jednostkami w ochronie zdrowia, a także Master of Business Administration dla Kadry Medycznej Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Jest on od lat związany z ochroną zdrowia, pełnił m.in. funkcję dyrektora Zespołu Opieki Medycznej w Tczewie, był też zastępcą dyrektora ds. ekonomiczno-finansowych Pomorskiego Oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia, a od 2008 r. jest prezesem "Szpitali Tczewskich S.A.".
Adam Główczewski, z wykształcenia ekonomista, od 2012 r. pełnił funkcję dyrektora ds. finansowych w zarządzie spółki Szpitala Św. Wincentego a Paulo w Gdyni.
Kapitał nowej spółki wyniesie ok. 88 mln zł. Każdy z gdyńskich szpitali zyska też specjalizację. Szpital Morski w Redłowie będzie specjalizował się w zabiegach planowych, a do Szpitala św. Wincentego a Paulo trafiać będą przypadki nagłe.
Miejsca
Opinie (161) ponad 10 zablokowanych
-
2015-12-11 12:17
----------- wlasnie zlodzieje okradaja swoimi zlodziejskimi pomyslami oddzialowa z 5--pietra kardiologii przeszla na 1 pietro szpitala sw,paulo ze swoim personelem i chorymi gdzie pacjet kiedy przyjmowany jest na oddzial ---lekarz dyzurujacy na korytarzu przy pracownikach i chorych przeprowadza z pacjetem wywiad jest to karygodne bo przeciesz obowiazuje tajemnica lekarska -------pacjet ----lekarz -------pozatym na tym pietrze jest pokoj lekarski o ktorym lekarze zapomnieli ale i tez jest kuchnia z wymontowanym zlewem i bez zmywarki i maszyny dezynfekujacej baseny i kaczki wszystko dezynfekuje sie recznie z narazeniem zdrowia i utrata wzroku przez srodki dezynfekujace --------------- dlatego te najgorsze prace przydzielono firma sprzatajacym bo zatrudniajac tak ludzi firmy te rotuja ludzmi ---i nieodpowiadaja za ich utrate zdrowia przy stycznosci ze srodkami ktore stosuje szpital ---- a pacjetami przezuca sie jak ulegalkami -------------------- dlatego ludzie mowia ze jest to najgorszy szpital ------------ ciekawe ile prezesi zarabiaja ? Ile zarabiaja na wszczepieniu rozrusznikow serca ktore czesto maja wady --------------- ile zarabiaja na empati do ludzi---ile zarabiaja lekarze ktorzy na pozor sa mili ale ich diagnozy sa mylne i co taki schorowany polak czy polka ma zrobic kiedy przepisze mu sie leki ktore zamiast leczyc to wpedzaja pacjeta w gorsza chorobe ----najlepiej bedzie wiedzial o tym narodowy fundusz zdrowia i ludzie tam zarzadzajacy
- 0 0
-
2015-12-11 11:46
zycie
To straszne co sie dzieje w trojmiejskich szpitalach i jakich maja zarzadcow --wezmy pod owage z jakimi firmami dyrekcja podpisuje umowy dyrekcja szpitala ---ktora obciaza kieszenie zwyklego smiertelnika ---nie tylko kieszenie ale i pracownikow naraza na ciagly stres i desperacje ---szpital ktory funkcjonyje zarzadzany przez nieudolnych zarzadcow ktozy zarabiaja duze pieniadze a z chorym pacjetem niemaja nic wspolnego------ firmy sprzatajace ktore wspolpracuja ze szpitalami ---zarzadcy swiadomie podpisuja z nimi umowy doskonale wiedza jak firma ktora sprzata szpital funkcjonuje -------kiedy firma sprzatajaca zatrudnia pracownika to wlos sie jezy na glowie kiedy pracownik dostaje umowe od pracodawcy ----- umowa smieciowa to umowa sformulowana w taki sposob by zwykly smiertelnik kiedy ja przeczyta taknaprawde niewiedzial o co chodzi ---------- umowy te niezawieraja - stawki wynagrodzenia za przepracowana godzine pracy wiec kiedy dochodzi do miesiecznego rozliczenia zdaza sie notorycznie ze pracownik nieotrzymuje wynagrodzenia zgodnego z przepracowanymi godzinami pracy --- pracownik pracuje za 7 zloty brutto ---------------- ostatnio chwalono sie na lamach prasy otwarciem wyremontowanego oddzialu na 7 pietrze w szpitalu sw. Paulo w gdyni lecz nikt nienapisal ze zapomniano tam o wygospodarowaniu pomieszczenia i jego adaptacji z przystosowaniem na kuchnie --------- pracownicy firmy sprzatajacej musza z talerzami po posilkach chorych wedrowac na inne pietra by je umyc i wypazyc kozystaja c z wind szpitalnych ---pracownicy firmy sprzatajacej przydzieleni do pracy na 7 pietrze niemaja mozliwosci korzystania z pokoju socjalnego by skorzystac tam z przerwy sniadaniowej pozatym pracujace tam pielegniarki i oddzialowa sa bardzo niemile ---obecnie w szpitalu jest przeprowadzany remont oddzialu kardiologicznego 5 pietra ale to tylko malowanie scian ---ciagle zarzady zapominaja o modernizacji oddzialu ---o maszynach ktore myja i wyparzaja ---baseny i kaczki - te wszystkie najgorsze prace ktore obecnie naleza do firmy sprzatajacej to czlowieka kiedy w ostatecznosci zatrodnia sie w takiej firmie by jakos przetrwac ---naraza sie go na duzy stres i utrate zdrowia -- pozatym to wstyd by na kazdym szpitalnym oddziale niebylo sztucdzow i talezy oraz kubkow ---kazdy jest inny ----tymi fszystkimi przekretami powinien zajac sie prokurator i panstwowa inspekcja pracy ------- w szpitalu ktory zatrodnia chorych ludzi z grupami inwalidzkimi nie przestrzega sie godzin ktore obowiazuja --- a jest to 35 godzin tygodniowo ----- pozatym to lekarze stwozyli swoj swiat ---swiat i system-pograzania ludzi i spychanie ich na dno zycia spolecznego . Obdazeni wielka empatia do ludzi --wymyslili grupy inwalidzkie lekkie ktore dyskryminuja czlowieka chorego chcacego podjac prace by jakos egzystowac w spoleczenstwie
- 0 0
-
2015-03-25 22:57
praca
Zlodzieje, tu nie liczy sie czlowiek tylko kasa, juz zaczely sie zwolnienia ludzi, a mialy byc tylko tzw. Naturalne zwolnienia, przyszedl nowy prezes i zaczyna swoje porzadki.brzydko....
- 3 0
-
2014-12-31 15:17
Co się stało? (2)
Prasa poprzedników forowała.
- 13 3
-
2015-02-01 20:42
Temat dla prasy. (1)
Sprawiedliwi dziennikarze winni przyjrzeć się tej zamianie stanowisk w szpitalach, Gdanisk Gdynia . Kto co zrobił i na jaki awans zasłużył. Były dyr. z Redłowa na otwarcie tego co zbudował , zaproszenie dostał od nowego dyr. z tygodniowym opóźnieniem. Kultura obowiązuje . sprawiedliwy
- 0 0
-
2015-02-07 12:15
W jakim świecie żyjesz? Nikt bez skłonności samobójczych nie będzie rozdmuchiwał tematu
prywaty PO przy mianowaniu zasłużonych przyjaciół na prezesowskie stołki . Liczy się tylko POlityka . Ta regionalna jest tylko jednym z ogniw Wielkiej POlityki zmierzającej do całkowitej prywatyzacji lecznictwa. Kto rozdmucha ten temat może już w życiu niczego nie napisać
- 1 0
-
2015-01-25 13:53
ale rąk nie umyją bo umywalka zdemontowana :(
- 0 1
-
2015-01-24 06:02
Dywan
Chyba na nowym dywanie, co specjalista od ryb kazal sobie zainstalowac w gabinecie. Biurwy juz płaczą, że pożegnania nadszedł czas
- 0 0
-
2015-01-22 18:40
Będą zwolnienia??? (1)
W razie zwolnień grupowych proponuje zaprosić szefów central związkowych opzz i solidarności.....Załatwią zwalnianym pracownikom 24-miesięczne odprawy.....75% pensji
przez 4 lata.....Ogłoszą gotowość strajkową ....Postraszą radnych wojewódzkich.....I nastąpi cud....Jak u górników!!!
gdzie jest duda!!!Gdzie jest duda!!!Gdzie jest duda!!!- 3 0
-
2015-01-23 20:29
na nowej kanapie u prezesa :)
- 0 0
-
2015-01-18 11:04
Hieronim
Żyjesz ty jeszcze?
- 2 0
-
2015-01-03 22:43
polityka kadrowa marszalka (2)
Przykład obsadzenia stanowisk w jednostkach zależnych od urzędu marszałkowskiego, bądź w samym urzędzie
Pan Zbigniew B
Swego czasu szpital w Kościerzynie,
z-ca dyrektora w redlowie
Departament zdrowia urzędu marszałkowskiego
Departament zamówień
Zawsze w randze co najmniej zastępcy dyrektora
Wygrywa facet konkurs za konkursem :)- 5 0
-
2015-01-09 19:19
polityka kadrowa c.d.
poczekajmy ...na pewno się doigrają podsumowania ci najbardziej "skuteczni" "menadżerowie" po tych elitarnych szkołach ...najbardziej zadiwiające jest to , ze im bardziej szkodzi tym bardziej go promują. jak mozna wsadzac na stołek do olejnego szpitala jak niczym sie nie zasłuzył w poprzednim.
Marszałkowa jest wyjatkowo bezkrytyczna i bez wstydu karty rozdaje, ale wszystko do czasu- 1 0
-
2015-01-03 23:13
CBA d robory!
Czym sie do K...y nędzy zajmujecie, ze nie widzicie wałków robionych w Samorządzie Województwa pomorskiego??? Traktujcie to jako donos obywatelski!
- 3 0
-
2015-01-07 23:05
Bełkot a to dopiero pech dla Gdynian
Zapytajcie co zostawił po sobie w min. Urzędzie Miejskim w Gdańsku i Tczewie.
- 3 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.