Oczekiwania dotyczące wysokości zasiłku chorobowego mogą różnić się od rzeczywistości. Dobrze wiedzieć, na jakiej zasadzie obliczana jest jego wysokość i które miesiące liczą się do średniej wyliczanej z ostatniego roku.
radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna
2017-10-25 16:32
Szkoda tylko, że coraz więcej młodych osób pracuje na zlecenie lub dzieło... Nie ma ani L4 ani macierzyńskiego... I co tu się dziwić, że demografia leci na łeb na szyję. Żadna twardo stąpająca po ziemi osoba nie zdecyduje się przy takiej pracy o dziecko... Ja już drugi rok w ten sposób jestem zatrudniona i pracodawca ciągle obiecuje etat, ale jakoś go nie widać...
2017-10-26 09:11
Przy umowie zlecenie można opłacać chorobowe i jest wtedy zwolnienie płatne, dodatkowo macierzyński w wysokości 1000zł wypłacany jest nawet bezrobotnym, minusem jest niepewność powrotu to na pewno no i oczywiście kwoty.
2017-11-07 12:41
Masz umowę zlecenie? Wow! Ja 1,5 roku robiłam kompletnie na czarno, w końcu wymusiłam umowę o pracę.
2017-10-25 20:12
od jej zaawansowania w czasie.
2017-10-25 21:27
Od kiedy ciąża to choroba?
2017-10-26 14:23
w obecnych czasach jest to choroba smierelna wręcz.
2017-10-26 09:02
jak zawsze obraza w wiekszokosci komentarzy. Jestem w 4 ciazy, 2 poronilam wlasnie w pracy - bylam mloda i ambitna, teraz starsza i mądrzejsza. Jestem na zwolnieniu od 6 tygodnia.
Sa sprawy wazne i najwazniejsze.
2017-10-26 11:53
Nie można generalizować, nie wolno wrzucać wszystkich kobiet do jednego worka. O ile rozumiem i popieram pójście na zwolnienie kobiety w ciąży zagrożonej, wykonującej ciężką fizyczną pracę, o tyle nie rozumiem i potępiam kobiety, które ledwo nasikają na test, ledwo się druga kreska pojawi, już dostarczają pracodawcy zwolnienie. Jest to godne potępienia nie tylko z uwagi na naciąganie mnie, jako podatnika. Przez takie nagminne, niestety, zachowania, kobiety w wieku produkcyjnym mają problem ze znalezieniem pracy, bo pracodawca słusznie obawia się absencji w pracy z powodu "choroby", zwanej ciążą. Poza tym, do kogo będzie miała pretensję kobieta, która kiedyś będzie chciała wrócić na rynek pracy, a która w swoim CV , w punkcie dotyczącym przebiegu pracy zawodowej będzie mogła napisać jedynie"brak doświadczenia".
2017-10-26 22:42
Co poradzisz... Ktos musi dzieci rodzic. Albo bez doswiadczenia albo przerywajac kariere.
2017-10-26 12:04
mój boże , na nic nie patrzeć tylko na czubek własnego nosa. Pracowałam do porodu a dzisiaj ledwo z faceta zejdzie już l4. NIE MÓWIĘ tu o jakiej s fizycznej pracy,ale biurowej. Nie, chora, ale do EGIPTU w 7 miesiącu na 45 C , zdrowa. U MNIE w biurze 5 rok nie ma dziewczyny..... ale to duży i bogaty pracodawca, ale jak tak u prywatnego pracodawcy.... spóbujcie i wtedy CI co tak każą na L4 CHODZIĆ POPROWADŹ firmę jeden z drugim. Do niczego to nie prowadzi jak tylko do tego ,ze nie długo nie bedzie finansów na nic, jak czytam te krótkowzroczne komentarze do odsyłam do krajów skandynawskich tam kobieta do końca ciązy do pracy chodzi a u nas już gorzej chyba nie było. Zyczę wszystkim co tak lubią zwolnienia,zeby tak popracowali za dwie osoby, zobaczymy czy zmieni zdanie czy tkwić będzie w zakłamaniu.A tak co nie chodzi na L4 luga za te leserki, no bo umówmy się ciąża nie jest powodem do L4 tylko choroba !!!! Ale Polacy tego nie zrozumia , bo są za tepi. BRAC, BRAC, BRAC.... ale z czego??
2017-10-26 12:07
bo co do treści to aż brak słów
2017-10-26 14:09
Oddać rydzykowi i leśnikom!
2017-10-26 20:32
Myślę, że jednak Polacy rozumieją. A porównywanie Polski do krajów skandynawskich, to jak porównać g***o do twarogu.
2017-10-28 19:19
2017-10-26 14:12
Ale tylko razem z odliczeniem podatku VAT!
2017-10-26 22:40
W ogole zlikwidowac l4. Co to znaczy. Skladki placic i nic nie oczekiwac;)
2017-10-26 14:40
Nie dała bym 80 % ciężarnych zwolnienia, ale ani ludzie ani lekarze poczucia wstydu i honoru nie mają w tych czasach.
2017-10-26 18:16
Ciąża to nie choroba... pewnie, ale nudności, senność, opuchnięte nogi, wizyty u lekarza, konieczność wykonania badań lab to czeka kobiety w ciąży. A jak z pracy chcesz wyjść na wizytę lub badania, to od razu głosy, że wykorzystujesz okazję, aby się wyrwać. Więc kiedy, pytam, robić takie rzeczy? W tym kraju wszystko wszystkim przeszkadza, ciezarna w pracy źle, ciężarna w sklepie źle, ciężarna w komunikacji miejskiej też źle!!!! No ludzie trochę zrozumienia i empatii!!!
Ciężarna i przed ciąża i po ciąży też ciężko pracuje.
2017-11-07 12:38
"W którym miesiącu ciąży przeszłaś na zwolnienie lekarskie?"
Odpowiadam: Na zwolnienie lekarskie poszłam natychmiast gdy zażądał tego mój przełożony, obrażony na fakt, że jestem w ciąży i na pewno zrobiłam mu to na złość, zeby go oszukać.
Do teraz zapewne opowiada, jaka to trafiła mu się oszustka w ciaży, ale pewnie słowem nie wspomni, że chciałam pracowac do rozwiazania, tylko on kazał mi znikać mu z oczu.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Filmy