Z narzekania, że ZUS pożera składki i że niewydolny NFZ nie gwarantuje sprawnej opieki zdrowotnej można samemu się wyleczyć. Przychodnie chętnie przyjmą każdego, kto zdecyduje się sięgnąć głębiej do kieszeni i wykupić abonament na leczenie.
Pakiety lecznicze mogą wykupić zarówno osoby prywatne, jak i firmy. Zwłaszcza na te drugie czeka wiele ofert wzbogaconych o dodatkowe "atrakcje" w formie np. prowadzenia ciąży czy całodobowych wizyt domowych.
Badania wstępne, okresowe, kontrolne oraz laboratoryjne to tylko pakiet podstawowy. Są to te badania, które pracodawca musi zapewnić pracownikom w ramach medycyny pracy. Do tego dochodzi jeszcze wizytacja stanowisk pracy i szkolenia z zakresu pierwszej pomocy medycznej.
Poza tym firmy mogą wykupić dla swoich pracowników (w ramach pakietów rozszerzonych) nielimitowane wizyty u lekarzy specjalistów (ginekolog/urolog, laryngolog, dermatolog,
okulista). Ci pracodawcy, którzy chcą zapewnić swoim pracownikom wyjątkowy komfort leczenia, mogą dokupić kolejne usługi: konsultacje bez limitów u endokrynologa, alergologa, psychiatry, proktologa, pulmunologa, onkologa, neurologa i wielu innych. Oprócz tego, jeśli zaistnieje taka potrzeba, pracownik może korzystać z badań ambulatoryjnych z zakresu biochemii, hematologii, mikrobiologii, markerów nowotworowych czy serologii. I to wciąż jeszcze nie wszystko, pakiety mogą obejmować także: tomografię komputerową, mammografię, prowadzenie ciąży, całodobowe, nielimitowane wizyty domowe, a nawet 50 proc. rabatu na zakupy w wybranych salonach optycznych.
Brzmi jak bajka? Realizacja takiej wymarzonej opieki lekarskiej jednak kosztuje.
-
Jeśli założymy, że w firmie jest pięciu pracowników, to pakiet podstawowy w ramach medycyny pracy będzie kosztował ok. 35 złotych na osobę miesięcznie. Pakiet rozszerzony to już suma 100 złotych, a VIP-owski 200 zł - mówi
Magdalena Zwierzewska, rzecznik prasowy Swissmed Centrum Zdrowia. -
W przypadku pakietów firmowych ceny są negocjowane w zależności od liczby osób objętych pakietem i zakresu usług - dodaje Magdalena Zwierzewska i podkreśla, że firmy najczęściej wybierają opcję rozszerzoną.
-
Oferujemy pakiet jedynie w zakresie medycyny pracy. Z każdą firmą negocjujemy osobno, więc ceny są bardzo zróżnicowane i mogą wynosić od 5 - 20 zł za pracownika miesięcznie. Nie rozszerzamy pakietów - tłumaczy
Marek Czapran, konsultant medyczny Centrum Medyczno-Rehabilitacyjnego REVIMED.
Jeśli firma gwarantowała nam opiekę zdrowotną a my zamierzamy zmienić pracodawcę, możemy zapytać w przychodni o kontynuację leczenia w tej samej placówce.
-
Osoby, których stosunek pracy dobiegł końca, a które miały dotychczas zapewnioną opiekę medyczną opłacaną przez pracodawcę, moga wykupić pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach - mówi
Bartosz Kapczyński, Dyrektor Sprzedaży Grupy LUX MED. -
Roczny Pakiet Kontynuacja, zależnie od wybranego wariantu, kosztuje 760 zł lub 1320 zł.
Pacjenci indywidualni też znajdą coś dla siebie. Możliwe jednak, że zapłacą i... zapłaczą. Podstawowy, całoroczny program profilaktyczny, może kosztować nawet 1500 zł i więcej. Za tę cenę przychodnie oferują badania ogólne (laboratoryjne, RTG klatki piersiowej i spirometrię), okulistyczne, kardiologiczne i onkologiczne. Wystarczy dołożyć kilkaset złotych (ok. 500 - 700 zł) i pakiet się rozszerza, np. do badań USG klatki piersiowej, prostaty i tarczycy dodaje się USG jamy brzusznej i USG transwaginalne.
Można też wykupić abonament jedynie dla dziecka. W tym przypadku to wydatek 1800 zł rocznie za kompleksowe konsultacje pediatryczne, psychologiczne i psychiatryczne, badania diagnostyczne, szczepienia oraz profilaktykę stomatologiczną.
-
W przypadku wykupienia większej ilości pakietów np. dla kolejnego dziecka, bądź skomponowanie pakietu rodzinnego - od ceny pakietu udzielany jest rabat - dodaje Bartosz Kapczyński.
Nie trzeba jednak wykładać od razu takiej kwoty, by zapewnić sobie dobrą opiekę medyczną. Korzystnie brzmi oferta miesięczna pakietu medycznego (podstawowy ok 100 zł., rozszerzony ok. 200 zł.). W takim zestawie zagwarantowaną mamy opiekę lekarza internisty i pediatry, opiekę specjalistów, badania laboratoryjne, diagnostyczne, wizyty domowe i zabiegi pielęgniarskie (te głównie w droższych abonamentach)i często szczepienia przeciw grypie. Nie jest to wersja luksusowa, ale przeciętnie chorującemu (przeciętnie majętnemu?) powinna wystarczyć.
Parafrazując Jana Kochanowskiego: szlachetne zdrowie, nikt się nie dowie, ile kosztujesz, aż się zepsujesz. A kosztujesz sporo i nie wszystkich stać na leczenie w wersji lux. Ci, których stać, mają i szczęście i wiele pakietów do wyboru.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy