• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Na UG powstaje plan równości płci

Piotr Kallalas
23 września 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
- Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom, m.in. pozwalając na diagnozę wyzwań, jakie kobiety i mężczyźni napotykają w miejscu pracy, w budowaniu swojej kariery naukowej i łączenia jej z rolami rodzinnymi - mówi dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka. - Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom, m.in. pozwalając na diagnozę wyzwań, jakie kobiety i mężczyźni napotykają w miejscu pracy, w budowaniu swojej kariery naukowej i łączenia jej z rolami rodzinnymi - mówi dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.

Uniwersytet Gdański pracuje nad wprowadzeniem specjalnego planu równości płci. Ma to być drogowskaz działania w obszarze wyrównywania możliwości kobiet i mężczyzn na uczelni zwłaszcza kontekście realizacji ścieżki naukowej. W tym celu powołano też specjalną radę, która monitoruje sytuację na uczelni. - Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom - zapewniają przedstawiciele placówki edukacyjnej.



Czy w Polsce występują nierówności społeczne ze względu na płeć?

Największa gdańska uczelnia w najbliższym czasie chce wprowadzić plan równości płci, który będzie opierał się na systemowych rozwiązaniach i polityce wspierającej walkę ze stereotypami oraz na zabezpieczeniu równych szans na rozwój dla kobiet i mężczyzn.

- Ta zmiana nie będzie rewolucją, a efektem dotychczasowych działań służących realizacji skutecznego zarządzania różnorodnością w naszej uczelni - zaznacza dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka, kierowniczka Zakładu Psychologii Międzykulturowej i Rodzaju, która jest również członkinią Rady Wdrażającej Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn w UG. - Ich celem będzie to, by Uniwersytet Gdański był bezpiecznym miejscem pracy, zawsze szanującym równość i różnorodność. Jednym z kluczowych warunków jest zatem budowanie takiego środowiska pracy, w którym osoby o różnorodnych doświadczeniach współpracują ze sobą w tym samym zespole, mają przestrzeń i swobodę na demonstrowanie swoich talentów i ich rozwój.
Wspomniana Rada Wdrażająca Plan Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn została powołana, aby przeprowadzić analizy sytuacji na uczelni, a także przygotować plan działania oparty na kampaniach edukacyjnych i dalszym monitorowaniu działalności uczelni pod kątem realizacji kariery zawodowej.

- Plan równości płci służy zarówno kobietom, jak i mężczyznom, m.in. pozwalając na diagnozę wyzwań, jakie kobiety i mężczyźni napotykają w miejscu pracy, w budowaniu swojej kariery naukowej i łączenia jej z rolami rodzinnymi. Wiemy, że równość płci w miejscu pracy służy osiąganiu równowagi praca-dom zarówno u kobiet, jak i u mężczyzn - dodaje dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Czytaj też: Nowa szkoła powstanie na granicy dwóch gdańskich dzielnic

UG czerpie z unijnych rozwiązań i chce dzielić się swoim doświadczeniem



Placówka edukacyjna już w lutym rozpoczęła prace związane z powołaniem planu równości, co wpisuje się w projekt MINDtheGEPS - Modifying Institutions by Developing The Gender Equality Plans realizowany z funduszy unijnych. To także pokłosie działań Komisji Europejskich, która od beneficjentów dwóch dużych programów grantowych wymaga zaangażowania w poprawę sytuacji występujących nierówności płci. Władze UG chcą równolegle również dzielić się własnymi rozwiązaniami.

- Oprócz wykorzystywania polityk Unii Europejskiej we wdrażaniu planów równości płci ważne jest też to, by pamiętać o silnej pozycji polskich kobiet naukowczyń i potencjale Uniwersytetu Gdańskiego. Jeśli chodzi o autorstwo publikacji naukowych, Uniwersytet Gdański zajął w zeszłym roku czwarte miejsce na świecie pod względem liczby publikacji, w których pierwszymi lub korespondencyjnymi autorkami są kobiety. Jako przedstawiciele i przedstawicielki polskich uczelni wyższych jesteśmy ekspertami w zakresie wdrażania zmian instytucjonalnych i mamy dużo dobrych praktyk, które mogą być realizowane na innych uczelniach Unii Europejskiej - mówi dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka.
Już 14 października uczelnia będzie organizować specjalny webinar na temat planów i inicjatyw dotyczących równości płci na uczelni.

Miejsca

Opinie (240) 3 zablokowane

  • Szwedzi to przerabiali i słabo wyszło.

    W jednym z Konsulatów stanowisko miała objąć kobieta i przez pół roku był wakat i mnóstwo problemów.

    • 4 0

  • zgadnijcie kto wykłada na wydziale prawa UG ? (1)

    • 1 0

    • PIS

      • 0 2

  • Gender equity plan to wymóg europejskich programów badawczych

    Osoby z uczelni to wiedzą: uczelnie mają obowiązek uchwalić taki dokument,bo to wymóg w aplikacjach do programu granatowego EU typu Horyzont. Zatem UG i PG się za to biorą nie z potrzeby serca , ale z musu

    • 6 0

  • Kobiety są słabsze i mniejsze fizycznie

    10 % robi różnicę.a także przez kilka dni w miesiącu rozedrgane emocjonalnie z wiadomych względów .Po prostu są inne i to jest piękne.Równiśćtworzyli towarzysz Mao i Stalin

    • 2 0

  • Zbadają fenomen tylko kobiet stojących przy drogach?

    • 2 0

  • Komuna

    W nowej odsłonie. Naukowniczki wszystkich krajów łączcie się

    • 2 0

  • Zauwazcie, ze to polipoprawne, bolszewickie szambo ma miejsce wylacznie na uczelniach publicznych, czyli tych sprofilowanych pod Kowalskich i podleglych scisle wladzy urzedniczej. Kiedys byly punkty za pochodzenie, dzis za plec. Natomiast dziwnym trafem na uczelniach prywatnych nikt na ten belkot nie zwraca uwagi, tylko po prostu ksztalci przyszla kadre kierownica.

    • 1 0

  • kiedy zostanie powołany komitet do walki o pokój?

    to też ważne, a na UG wraca ideologizacja jak za komuny, tylko teraz z zachodu to taka lepsza nowocześniejsza i europejska, ci ludzie zniszczą myślenie racjonalne w imię walki o tzw. naukowość organizacji społeczeństwa

    • 0 0

  • dalsze losy niesławnego rektora (1)

    Marek Wroński
    Plagiaty byłego rektora UG
    Sytuacja po roku,
    może tym się zajmiecie a nie wydumanymi problemami?

    • 0 1

    • Czym się zajmować?

      Takim biciem piany jak Wroński? Wszystkie jego zawiadomienia i rewelacje były spóźnione co najmniej 2 miesiące w stosunku do takich samych zawiadomień uczelni. Plagiator nie doczekał się profesury i już macha rączką na pożegnanie habilitacji. I tak powinno być robione w każdej uczelni, za każdym razem, bez zamiatania pod dywan.

      • 0 0

  • Idee Lenina wiecznie żywe

    Traktorzystki lepsze od traktorzystów! Fedrowanie dla pań! Pozostałe płcie równo po 2000 zł! Wiecznie żywa utopia! Umysł sięga po szczytne idee lgbt! Bóg nie istnieje bo Biedroń tak mówi! Lenin się rechocze!!! XXI wiek a nic się nie zmienia! Słońce tak samo przygrzewa! Świat powstał z wielkiego wybuchu według zagubionych!

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wydarzenia

Bezpłatne badania dla kierowców zawodowych

badania

Distinguished Gentleman's Ride

w plenerze, zlot, imprezy i akcje charytatywne

Młodzieżowa Grupa Wsparcia

100 zł
warsztaty

Najczęściej czytane