- 1 Liliana przez 5 lat była przykuta do łóżka bez diagnozy (33 opinie)
- 2 Oddział za ponad 5 mln zł, ale nie może wykonywać złożonych zabiegów (6 opinii)
- 3 5 prostych ćwiczeń na bolącą szyję i kark
- 4 Te zabiegi musi wykonać każda 30- i 40-latka (49 opinii)
- 5 Średnio 169 dni czekania na rezonans magnetyczny na Pomorzu? (87 opinii)
- 6 Szpital z rekordem zabiegów kardiologicznych (11 opinii)
Dress code na ciepłe dni. W co ubrać się do pracy?
Odpowiedni ubiór pomaga radzić sobie z letnią pogodą. I chociaż podczas wakacyjnego urlopu możemy nosić to, co nam się podoba i na co tylko mamy ochotę, to w biurze obowiązują nas pewne reguły. Oczywiście trudno jest w momencie, kiedy temperatura sięga 25, a czasem nawet 30 stopni Celsjusza przez cały rok zakładać te same rzeczy, dlatego wybierając codzienną stylizację do pracy warto jednak dowiedzieć się, jakich reguł należy przestrzegać latem, by nie popełnić ubraniowej gafy.
Len królem lata
W przypadku mężczyzn dobrze sprawdzą się lniane garnitury, spodnie czy marynarki. Nie dość, że zapewniają przewiewność, to jeszcze świetnie wpisują się w letni smart casual. Panie mogą natomiast pokusić się o przewiewne spódnice lub sukienki w klasycznym fasonie. Świetnie sprawdzą się szmizjerki, które pasują praktycznie do każdego typu sylwetki. Zwolenniczki spodni mogą pokusić się o zwiewne spodnie z szerokimi nogawkami lub spódnico-spodnie o długości ¾.
- Materiałem, który idealnie pasuje do letnich stylizacji i zapewnia komfort podczas wysokich temperatur jest len. Możemy także postawić na bawełnę, jedwab lub modal czy wiskozę. Odzież wykonaną z tego typu wysokiej jakości materiałów znajdziemy także w cenach outletowych w naszych centrach, np. w salonach Solar, Liu Jo, Trussardi, Digel czy Patrycja Aryton - mówi Katarzyna Czapran, Marketing Manager Designer Outlet Gdańsk.
Na co zwrócić uwagę wybierając codzienną stylizację?
- Wybierając letnią garderobę do pracy, w pierwszej kolejności powinniśmy sprawdzić, jakie zasady dress codu panują w naszej firmie, np. w bankowości dress code jest bardziej wymagający niż w innych usługach sprzedaży czy administracji. Sukienki i bluzki z krótkim rękawem są modne i praktyczne latem. Miejmy pewność, że ramiona nie są zbyt odsłonięte, a ramiączka zbyt wąskie i odsłaniające biustonosz. Na upały świetnie sprawdzą się spodnie culottes, capri i kombinezony. Kluczową rzeczą w ciepłe dni jest tkanina. Komfort noszenia zapewni nam bawełna, mieszanki jedwabiu oraz len - mówi Magdalena Właszynowicz, osobisty doradca wizerunkowy.
Lato to również najlepszy czas, kiedy można wprowadzić do stylizacji więcej koloru. Czarne lub ciemne ubrania nie tylko nie pasują do tej pory roku, ale dodatkowo przyciągają promienie słoneczne, przez co może być w nich zbyt gorąco.
Najefektowniej latem wyglądają połączenia bieli z granatem bądź połączenia odcieni beżu, szarości i błękitu - jako podstawa stroju. Do nich możemy dobrać wiele ciekawych dodatków w innych kolorach, by ożywić całość.
Na cebulkę do klimatyzowanego biura
Chociaż temperatura na zewnątrz może zachęcać do zakładania jak najmniejszej ilości ubrań, to jednak w biurze może być zimniej nawet o kilkanaście stopni. Wiele miejsc pracy zapewnia klimatyzację, dlatego jeśli nie ubierzemy się odpowiednio, może być nam po prostu zbyt zimno.
Różnica temperatur bywa dosłownie zabójcza. Dla własnego zdrowia warto stosować w takiej sytuacji pewne triki. Najprostszym jest stylizacja na cebulkę - czyli lekka koszulka i spodnie, a na wierzch marynarka lub sweter, który zdejmujemy, wychodząc z biura. Dodatkowo zamiana szpilek na sandały.
Warto w pracy mieć też zapasowe ubranie - cieplejszy żakiet czy pełne buty.
Akcesoria ważne również latem
Warto też uzupełnić stylizację o akcesoria. W przypadku kobiet: torebki, okulary przeciwsłoneczne, biżuterię, a w przypadku mężczyzn - poszetki czy krawaty. Dzięki temu strój do pracy nabierze charakteru, ale i wakacyjnego luzu.
Miejsca
Opinie (59) 4 zablokowane
-
2019-08-09 09:03
kiedyś tak się ubrałem....
... ale jako że jestem facetem czułem się co najmniej excentrycznie :)
- 2 1
-
2019-08-09 09:49
(1)
U mnie dress code jest stały, gumofilce, kask, kombinezon, koszula w kratę. Zimą dochodzi kufajka.
- 14 1
-
2019-08-09 09:57
Może poproście kierownika o poszetki, by podkreślały wasz dresscode ;) pozdr.
- 5 0
-
2019-08-09 11:56
Ten artykuł dotyczy może 10% osób - tzw. korposzczurów. Pozostałe 90% albo nie pracuje w biurze, albo pracuje w normalnych biurach, gdzie nie ma cicho-ciemnych i innych służbistów stojących nad głową. Ja do pracy w biurze przychodzę ubrany normalnie, tzn. dostosowuję ubranie do pogody, a nie do wymagań szefostwa. Jak ciepło, to w szortach - dlaczego mam się gotować w długich spodniach?
- 8 2
-
2019-08-09 15:09
A
ja biegam w pracy z koindybałem na wierzchu
- 2 1
-
2019-08-09 15:51
Ten artykul byl by znacznie ciekawszy gdyby zaprezentowne byly by tu modelki
odziane w te ciuchy. A tak to zupelnie jak bym ogladal kolekcje na straganie w Hali Targowej.
- 1 2
-
2019-08-09 16:43
Dress code napiszcie w końcu coś po Polsku. Już wam mózgi powypalało od tej angielszczyzny.
- 7 2
-
2019-08-09 17:08
To raczej jesienne stylizacje a nie na upalny dzień.
- 2 1
-
2019-08-09 17:09
Ja pojecie dress code traktuje doslownie.
Chodze do pracy w dresie z nieoderwanym kodem ean.Jestem krolem biura.Wszystkie szprotki maja maslane oczy na moj widok.Jestem idolem,wielbi mnie tlum.
- 6 1
-
2019-08-10 01:55
no nie mogę
w slipy najlepiej
- 0 0
-
2019-08-12 22:32
Corpo-biuro
U mnie w pracy nie ma sztywnego dress codu i wiele osób przychodzi moim zdaniem nie właściwie ubranym. Podarte jeansy, zbyt krótka spódnica, zbyt duży dekolt. Zawsze staram się ubrać odpowiednio zachowując odpowiednie zasady biurowego dress codu. Obecnie biura są klimatyzowane i marynarka nie przeszkadza, zawsze można ją zdjąć. Nie trzeba drogich ciuchów wystarczy pomyśleć i ubrać się trochę na cebulkę. Osoby typu Pani sprzątająca czy podobne stanowiska też powinna mieć uniform dostosowany do pory roku. Ja lubię czuć, zeide do pracy a nie na plac zabaw czy po zakupy do sklepu. Miejmy trochę kultury.
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.